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BandaLarga

as autoestradas da informação

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A próxima geração vai ser melhor que a actual

Preferem um plano de seguro de saúde e só após um bom salário . Bom ambiente empresarial, oportunidades de carreira e tempo para a família. E estão mais dispostos a trabalhar - quando necessário- que não é o mesmo de permanecer na empresa horas seguidas.

Entre as 2.000 pessoas consultadas, 58% dos que integram a geração Z disseram que até  trabalhariam à noite e aos fins-de-semana em troca de melhores salários, contra 45% da geração Y, 40% da geração X e 33% da geração nascida no pós-Segunda Guerra Mundial.

A surpresa não é assim tão grande: têm a juventude a seu favor e geralmente não estão sobrecarregados com a responsabilidade de cuidar de crianças, que torna difíceis para as gerações anteriores os horários irregulares de trabalho.

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